ABOUT

布川 智貴
Fukawa Tomoki / 代表

大手SIerでの現場提案営業、戦略コンサルティングでの事業立案・PMO、急成長スタートアップでの0→1から1→10までの事業開発。三者三様の現場で培った「描く力」と「実行する力」を掛け合わせ、営業の型づくりを支援します。

MESSAGE

人と技術をつなげる。
歩調を合わせる。
より広くともに届ける。

徳島の小さな町で生まれ育ちました。子どもの頃からインターネットを通じて世界の文化やテクノロジーに触れ、それが人の暮らしを大きく変えていく様子に、憧れを抱いてきました。

社会人になってからは、DXに関わりました。デジタル化や、デジタルを起点にした新規事業の創出など、さまざまな案件に携わってきました。その後は、SaaSやデータビジネスの領域にも関わっていきました。

そうした中で感じてきたのは、新しい技術や言葉は次々と生まれる一方で、本当に大切なことはあまり変わらない、ということです。新しい技術が生まれるたびに、その本質を見失わずにいたい。そう思うようになりました。

キャリアを通して一貫していたのは、事業開発として新しい事業の立ち上げや成長に携わってきたことです。マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、オペレーションなど、事業の現場に実際に入り込みながら、多くのことを経験してきました。

その中で強く感じてきたのは、技術が進歩するスピードと、人や組織が変わっていくスピードの間には、埋めがたい差があるということです。どれだけ優れた仕組みをつくっても、そこで働く一人ひとりの思いとやりがいが噛み合わなければ、意味を持ちません。実際に、そのすれ違いに苦しみ、離れていく方や、体調を崩してしまう方を、何人も見てきました。そのたびに、力になれない悔しさを感じてきました。

だからこそ、良いものが、より多くの人に、より長く届き続ける仕組みをつくりたいと思うようになりました。

そして今、それを現実にする新しい力として、AIの存在があります。市場調査や企画、業務の設計から実行まで、AIと一緒に取り組む機会が増えています。頭脳と手足を持った仲間が、着実に増えていくような感覚です。

これから人手不足が進んでいく時代だからこそ、AIをパートナーのように活用しながら、事業や仕事のあり方を共につくっていきたいと考えています。人の可能性と技術を組み合わせながら、新しい働き方を形にしていくこと。それが、私たちの向き合っているミッションです。

ブランドカラーの藍ネイビーは、この徳島での原体験に根ざした色として選びました。

CAREER

経歴

大手SIerでの現場提案営業から、戦略コンサルティング、急成長スタートアップでの0→1/1→10の事業開発まで。

富士通株式会社 / 2020年4月 - 2022年4月

セールス

食品卸・医薬卸など流通系企業への提案営業を担当。情報システムに留まらず物流・営業部門まで含めた広範なIT提案を行い、経営層を巻き込んだDX提案で商談を獲得。

Ridgelinez株式会社 / 2022年4月 - 2024年1月

コンサルタント

戦略コンサルティングファームにて、新規事業創出(HRtech・ブロックチェーン領域)の企画・営業・プロジェクトマネジメントに従事。後年は流通・小売・ヘルスケア業界とCXを軸に、戦略策定から実行支援・PMOまでを担当。

ファインディ株式会社 / 2024年2月 - 2025年3月

事業開発(BizDev)

「開発生産性」という概念を軸にしたSaaS事業に従事。リードジェネレーション・コンテンツマーケティング・展示会運営まで、市場開拓を一気通貫で推進。

Ubie株式会社 / 2025年3月 - 2026年4月

事業開発(BizDev)

新規オファリング開発から広告事業の立ち上げまでを牽引。マーケティング兼営業推進として、リードジェネレーションからパイプラインの最適化までを推進。CS兼オペレーションマネージャーとして、AIを活用した業務自動化とプロセス整備にも従事し、組織拡大に伴う事業スケーラビリティ向上に貢献。

PHILOSOPHY

仕組みは、人を活かすためにある。

仕組み化やロジックを組み立てる仕事は、一見ドライで合理的に見えるかもしれません。ですがその目的は、属人化に疲弊している現場の一人ひとりを守ることにあると思っています。

静かに、しかし芯を持って向き合う。藍ネイビーというブランドカラーにも、その姿勢を重ねています。

プロフィール写真 配置予定
EXPERTISE

専門性

戦略コンサル×実行力

戦略ファームで培った構造化思考と、事業会社の現場で培った実行力の両方を持つのが強み。「描いて終わり」にしません。

0→1/1→10の事業開発

スタートアップの新規事業・新規オファリングを、市場調査からローンチ(0→1)、その後のグロース局面(1→10)まで一気通貫で推進した経験。

AIを活用した業務自動化

現場のオペレーションにAIを組み込み、属人化した業務を仕組みに変える実装経験。組織拡大に耐えるスケーラビリティを設計します。

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